好循環工作術:富者越富,窮者更窮,為什麼?高薪職人不肯說的秘密!省荷包
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內容簡介:
勞碌辛苦不會成功,而且註定平庸!
【馬太效應】決定你一生的命運,不可不知!
◆只要夠努力,拼命加班,能保證成功?
【事實證明】忙碌辛勞註定平庸!成功者能抓重點與方法,很少辛苦加班、作息不正常!
◆屬下沒經驗、做不好,應該先承擔下來,才是好主管?
【事實證明】這只會讓事態更糟,部屬無法成長,你不僅要持續辛苦,還會逐漸喪失主管領導力!
◆客戶比同事重要,當然要多分配時間、心力在客戶身上?
【事實證明】公司內部人緣不好、關係差,很難得到別人幫忙,不可能持續有好成果!
◆風險評估最重要,失敗更要不得,上班要謹慎不做錯?
【事實證明】平庸者善於評估風險卻不知把握良機;成功者懂得縮小規模降低失敗代價,永遠比別人早一步出手,得到更多好機會!
★驚人事實,顛覆成功法則的「常識」
很多人錯誤認為,想要與成功有約,就該這麼做──
?夠努力,比別人投入更多時間、精力,才能在職場上出人頭地。
?想要生涯成功,工作忙碌、超時加班、行事曆排得滿滿,是無法避免的事。
博客來書店?只要做到「成功法則」提及的正面思考、樂觀進取、懷抱夢想等等,成功是必然的結果。
然而,本書作者,日本最頂尖生涯規劃師相原孝夫,親身訪談超過數千位成功人士,以及多年的研究、分析、歸納,發現一個驚人事實──
?加倍努力、熬夜加班、擁有好技術等,都不是成功的保證。
?正面思考、過度樂觀、懷抱夢想等成功法則,不僅難以成功還會令人疲憊不堪、熱情澆熄。
?職場成功人士共同特徵是:「能開啟好循環效應,讓好事自然接連發生,工作起來得心應手、游刃有餘,在別人看來好運似乎不斷降臨。」
★馬太效應,決定生涯成敗
無論經濟或社會現象都是一種「循環結構」。進入良性循環好會更好,淪落惡性循環將只會越來越糟,比方說,人們經常會聽聞所謂的「通貨緊縮或膨脹的循環效應」。
人的職場生涯也是一樣。當進入「好循環」時,客戶主動介紹其他客戶;人際關係越來越好;經常有貴人相助;工作績效不斷提升;得到主管或老闆的讚許;公司同事與部屬肯定;自己得到更多好機會,整個人充滿好心情與自信,所有好運都和你站一起,是一種「越來越順」的好循環結構。
博客來
要是掉入「壞循環」之中,做事處處受阻,必須花更多力氣排除,於是忽略重點細節和人際關係,導致顧客不滿讓業績欠佳;同事對你抱怨連連;屬下覺得你無能;主管開始信心動搖,不會把好機會留給你,整個人的神情外表都失去光采,到了最後是厄運連連,是一種「越來越糟」的壞循環結構。
這就是美國權威社會學大師羅伯特(Robert K.Merton)的【馬太效應】明確指出的原理:「條件好的人,能獲得更好的條件,於是強者越強,弱者越弱」。
★改變生活小事,能翻轉「壞循環」
博客來網路書店開啟好的循環,是邁向成功生涯的第一步!如何讓自己「從壞循環逆轉為好循環」,則是突破困境的最重要關鍵!
作者相原孝夫發現,很多不起眼的小事,常導致壞循環的開始,相對地,只要改變一些生活小事,就能開啟「好循環」。他找出成功人士都會從小處著手,譬如──
?凡事抓重點、找方法,絕不讓自己忙碌不堪,失去判斷力。
?生活守規律,不會經常熬夜,盡可能作息正常。
?不把工作全攬身上,懂得如何分配工作。
?適度運用負面思考,找到下次的改善方法。
?看重臨場言談態度,總是給人好印象。
博客來網路書局……等等。
當成功人士覺得自己處在逆境時,會開始注意自己的生活小事並加以改變,絕不讓自己陷入「壞循環」當中。
★職場成功人士,必有的五個思考與習慣
擁有高薪收入的職場成功人士,為何總能進入「好循環」,讓工作績效長久維持在最佳狀態,獲得最大成就以及廣受讚揚呢?
相原孝夫仔細研究和比對各行各業的成功者,他們除了幹哪一行像哪一行,做事方法各有不同擅長之外,都有一個共通特徵,也就是擁有五個思考方式和行為習慣──
一、不找藉口,勇於面對失敗,視為學習契機
二、保持彈性,充滿行動力,總比別人快一步
三、追求成功,也樂於成就別人,看重與同事的互動關係
四、認為方法比結果重要,著眼於成果的「重現力」
五、快速融入新環境,不排斥任何工作,得到別人信任
唯有學會職場成功人士這五個思考和習慣,擁有持續不斷的「好循環」,才可能逆轉平庸,擺脫無力感,找到自己成功的未來。
本書特色
*日本超人氣生涯規劃專家,多年研究追蹤,歸納出五項人人都能實踐的成功法則!
*顛覆一般人的常識,想要成功不難,只需做到你經常忽略的這些簡單習慣!
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- 新功能介紹 作者: 相原孝夫
- 譯者:呂承儒,葉冰婷
- 出版社:方言文化 新功能介紹
- 出版日期:2016/02/26
- 語言:繁體中文
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